金昱元的數學

　　企業文化，是一個企業的理念、愿景和價值觀，它最先體現于企業創始人的理念和價值觀，是經過長期積淀而形成的，是企業理念核心之所在。金昱元的企業文化核心價值觀是“山水昱心，共創好未來”，這不是一句口號，而是我們在平時工作中踐行的企業文化，是企業發展的美好方向。

　　公司是演繹精彩人生的大舞臺。作為金昱元這個大家庭的一員，我們有責任和義務為舞臺的搭建盡一份力量。這就要求我們在平時的工作中做到格盡職守，為整個團隊的發展貢獻自己的力量。除此之外，我們還要勇于承擔責任。當自已成為舞臺的主角時，不退縮、不徘，盡情釋放才華、演繹精彩。

　　員工的追求就是公司的目標。我們金昱元的愿景是“成為資本實業聯動、商業模式多元、產業結構協同、經營運作高效的一流大型綜合化工產業集團”。我們每位員工可以根據自己崗位職責的不同將其進行分解，制定出適合自己的目標，然后朝著這個目標不斷奮進。這樣，不僅目標明確、易于實現，還可以保證所有員工心往一處想、勁往一處使，從而最終實現我們的愿景。

　　團隊精神就是競爭力�！�1+1>2”，這看似矛盾的數學式卻能很好地詮釋團隊精神。一個團隊要想發揮最大作用，首先要分工明確，團隊中每位成員都要明白自己在團隊所處的位置、所發揮的作用;其次，團隊中每位成員，都要樂于和善于與其他成員溝通，溝通是催化劑，它可以加快成員間的“化學反應”，使團隊的能量最大化釋放;第三就是每位成員都要把“我們”置于“我”之上，凡事多從整個團隊的角度出發不必太計較個人得失。如果我們做到以上幾點，即使面對再強的競爭，也能所向披靡。

　　公司是員工的精神家園和力量源泉。大家從不同地方來到金昱元，同事之間應該像兄弟姐妹般互相關心、互相幫助。在我們遇到困難時，我們都能夠從這個大家庭中獲得勇氣和力量，開拓進取，堅持學習，提升自我。

　　金昱元集團目前正處于快速發展的階段，企業將會面臨很多機遇和挑戰。因此，這也對我們員工提出了更高的要求，那就是要堅持學習。員工能力和素質的提高將給企業的發展注人一股強大的動力,如此周而復始，我們定會看到企業和員工共同發展的美好局面。

　　奉獻精品，造福社會，服務大眾。既然我們的使命是“踐行綠色發展，創造最優價值，追求幸福生活，成就卓越人才”那么我們奉獻的就一定是高品質產品。作為我們，就要本著對企業負責、對自己負責的態度，在平時的工作中乾就業業,盡最大能力完成每天的工作。

　　講誠信，求雙贏，樹立良好的社會形象。精誠所至,金石為開;一言既出，馬難追。從古至今，誠信一直被人們認為是一個人最基本的社會道德。作為金昱元的一員，在與外界交往中，我們每人代表的都是金昱元，企業形象體現在我們每個員工身上，因此，講誠信就顯得尤為重要，這不僅僅體現我們的個人素養，還關乎金昱元的社會形象。

　　如果我們共同創造，在走向輝煌的道路上，我們每個人遇到的困難將用除法計算;如果我們學會分享，在獲得成功的時候我們每個人感受到的快樂將用乘法計算—這就是金昱元的數學、金昱元的文化。